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Vagas para fiscais no CRT-SP

  • 27 de novembro de 2020

CRT-SP abre vagas para contratação de fiscais; interessados podem encaminhar currículo para rh@crtsp.gov.br

Fiscal do CRT-SP: inscrições de 30 de novembro a 11 de dezembro de 2020

O Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP) torna público o processo seletivo para contratação de três fiscais, por contrato de trabalho com validade de um ano. O salário é de R$ 3.700,00, além de benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte e reembolso parcial de assistência médica.
O prazo para inscrições às vagas vai de 30 de novembro até 11 de dezembro de 2020, e os currículos podem ser encaminhados para rh@crtsp.gov.br, inserindo a palavra FISCAL no assunto.

Principais atividades a serem desenvolvidas:

• Orientar e fiscalizar as áreas de atuação do Técnico Industrial;
• Identificar exercícios ilegais da profissão por pessoas jurídicas ou físicas;
• Elaborar e emitir notificações, autos de infração e relatórios de fiscalização;
• Acompanhar o andamento e realizar atendimento referente às fiscalizações;
• Avaliar atestados de capacidade técnica dos profissionais;
• Elaborar relatórios fotográficos das ações;
• Realizar diligências com deslocamento ao local.

São requisitos para o cargo:

• Ser Técnico Industrial, com curso completo preferencialmente nas áreas civil, mecânica e/ou elétrica, com registro válido no CRT-SP;
• Experiência comprovada de ao menos seis meses na área de formação;
• Idade mínima de 18 anos;
• Conhecimento sobre legislação do Sistema CFT/CRT;
• Domínio do pacote office e internet;
• Carteira de Habilitação Profissional, categoria B;
• Disponibilidade para viagens;
• Características: capacidade analítica; organização; foco em resultados, prazos e qualidade; comunicação verbal e escrita; relacionamento interpessoal; trabalho em equipe.

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O prazo para inscrições às vagas vai de 30 de novembro até 11 de dezembro de 2020, e os currículos podem ser encaminhados para rh@crtsp.gov.br, inserindo a palavra FISCAL no assunto.

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