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CRT-SP: 32ª Sessão Plenária Ordinária

  • 21 de dezembro de 2021

CRT-SP realizada a última plenária do ano; em destaque, GT de Valorização Profissional da Mulher apresenta vídeo produzido com o apoio do METRÔ e SENAI-SP destacando o ingresso da mulher no mercado de trabalho técnico

32ª Sessão Plenária Ordinária do CRT-SP, realizada de forma mista no Nikkey Palace Hotel em 20 de dezembro de 2021

A 32ª Sessão Plenária Ordinária do Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP), última do ano, aconteceu no dia 20 de dezembro de 2021, novamente de forma mista com parte dos conselheiros em ambiente virtual e parte de forma presencial no Nikkey Palace Hotel em São Paulo. Toda a diretoria executiva participou das atividades presencialmente: Gilberto Takao Sakamoto, presidente; José Avelino Rosa, vice-presidente; Sandra Zamboli Fontana, diretora administrativa; Pedro Carlos Valcante, diretor financeiro; e Rubens dos Santos, diretor de fiscalização e normas.

Como de praxe, a sessão começou com a confirmação do quórum regimental e a execução do Hino Nacional Brasileiro; em sequência, foram aprovadas duas atas, com solicitações de pequenos ajustes: a da 5ª Sessão Plenária Extraordinária, realizada em 11 de novembro de 2021; e a da 31ª Sessão Plenária Ordinária, realizada em 22 de novembro de 2021 – ambas já se encontram publicadas no Portal da Transparência.

Após os comunicados da mesa expostos pela diretora administrativa Sandra Zamboli Fontana, alguns conselheiros, coordenadores de comissões e grupos de trabalho, apresentaram um breve relato sobre o andamento dos trabalhos no decorrer do ano; o Grupo de Trabalho de Valorização Profissional da Mulher, por exemplo, trouxe um vídeo produzido com a cooperação da equipe de comunicação, filmado nas dependências da Companhia do Metropolitano de São Paulo (METRÔ) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI-SP), com profissionais técnicas e alunas destacando a importância de se manter aberto ao diálogo multidisciplinar na discussão do ingresso da mulher no mercado de trabalho técnico. “Acreditamos que este seja apenas o início de um trabalho, esperamos contribuir para que cada vez mais mulheres se interessem por todas as oportunidades que a carreira técnica pode oferecer”, ressaltou, na ocasião, a conselheira e coordenadora Monique Fernanda Xavier.

Assista ao vídeo apresentado pelo GT de Valorização Profissional da Mulher, realizado com a cooperação da equipe de comunicação e o apoio do METRÔ e do SENAI-SP

Ordem do dia – Após a leitura do relato de vistas pelo conselheiro Wilson Wanderlei Vieira Junior, seguindo de esclarecimentos do gerente geral e de planejamento estratégico Mesaque Araújo da Silva, as contas do mês de outubro de 2021 foram aprovadas pelo plenário. No prosseguimento das atividades, a contadora Tamy Caroline De Oliveira Alves apresentou o balancete referente ao mês de novembro de 2021, com a devida análise das receitas e despesas, bem como comparativos com o mês e ano anteriores. Paulo Eduardo Finhane Trigo, como coordenador da Comissão de Tomada de Contas e Orçamento, procedeu à leitura do parecer recomendando a aprovação das contas; porém, o item foi retirado de pauta em virtude do pedido de vistas por parte do conselheiro Wilson Wanderlei Vieira Junior.

Outras matérias em destaque expostas e submetidas à votação: Relatório de Gestão Integrado do CRT-SP – 3º Trimestre/2021, apresentado pelo gerente geral e de planejamento estratégico Mesaque Araújo da Silva; a definição do calendário das Sessões Plenárias Ordinárias para 2022; e, como extrapauta proposta pela diretoria executiva, o aumento do número de conselheiros de 30 para 40 a partir da próxima gestão. Todas as pautas foram aprovadas.

Ao término da 32ª Sessão Plenária Ordinária, o presidente Gilberto Takao Sakamoto desejou um feliz Natal e um próspero Ano Novo a todos, ressaltando que a gestão do CRT-SP tem sido referência para o Sistema CFT/CRT. As fotos estão disponíveis na galeria de imagens no site www.crtsp.gov.br; ou, clicando aqui.

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Como de praxe, a sessão começou com a confirmação do quórum regimental e a execução do Hino Nacional Brasileiro; em sequência, foram aprovadas duas atas, com solicitações de pequenos ajustes: a da 5ª Sessão Plenária Extraordinária, realizada em 11 de novembro de 2021; e a da 31ª Sessão Plenária Ordinária, realizada em 22 de novembro de 2021 – ambas já se encontram publicadas no Portal da Transparência.

Após os comunicados da mesa expostos pela diretora administrativa Sandra Zamboli Fontana, alguns conselheiros, coordenadores de comissões e grupos de trabalho, apresentaram um breve relato sobre o andamento dos trabalhos no decorrer do ano; o Grupo de Trabalho de Valorização Profissional da Mulher, por exemplo, trouxe um vídeo produzido com a cooperação da equipe de comunicação, filmado nas dependências da Companhia do Metropolitano de São Paulo (METRÔ) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI-SP), com profissionais técnicas e alunas destacando a importância de se manter aberto ao diálogo multidisciplinar na discussão do ingresso da mulher no mercado de trabalho técnico. “Acreditamos que este seja apenas o início de um trabalho, esperamos contribuir para que cada vez mais mulheres se interessem por todas as oportunidades que a carreira técnica pode oferecer”, ressaltou, na ocasião, a conselheira e coordenadora Monique Fernanda Xavier.

Assista ao vídeo apresentado pelo GT de Valorização Profissional da Mulher, realizado com a cooperação da equipe de comunicação e o apoio do METRÔ e do SENAI-SP

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Outras matérias em destaque expostas e submetidas à votação: Relatório de Gestão Integrado do CRT-SP – 3º Trimestre/2021, apresentado pelo gerente geral e de planejamento estratégico Mesaque Araújo da Silva; a definição do calendário das Sessões Plenárias Ordinárias para 2022; e, como extrapauta proposta pela diretoria executiva, o aumento do número de conselheiros de 30 para 40 a partir da próxima gestão. Todas as pautas foram aprovadas.

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